ÖZ®ÜMÜZLE ÜRETİYORUZ PROJESİ
Öz®ümüzle Üretiyoruz Projesi, engellileri kendi kendine yeten bağımsız bireyler haline getirmeyi hedefleyen diğer bir deyişle engellilere balık vermeyi değil balık tutmayı öğreten bir projedir. Proje bir yandan engellileri engel, eğitim, iş tecrübesi ve diğer vasıflarına uygun iş ortamlarında istihdamlarını amaçlarken bir yandan da 4857 sayılı yasa kapsamında engelli istihdam yükümlülüğü bulunan iş yerlerine üretimlerine katkı sağlayacak engelli iş gücü imkanı sunmaktadır. Böylelikle hem engelliler kimseye muhtaç olmayan, bağımsız, özgüvenleri tam, ülke ekonomisine katkı sağlayan bireyler haline getirilirken konuya duyarlı işverenler de üretimlerine ciddi anlamda katkı sağlayacak engelli işgücü bulabilmektedirler.
Fiziksel Engelliler Vakfı olarak engellilerin topluma entegrasyonu açısından istihdam konusunu önemli bulmaktayız. Engelli için istihdam, bağımsız bir yaşam, kaybedilmiş özgüvenin yeniden kazanımı, en kısa yoldan topluma entegrasyon, kimseye muhtaç olmadan sürülen bir yaşam ve kendini ispat demektir. Bu bilinç doğrultusunda vakfımız tarafından 2005 yılında İŞKUR ortaklığında hayata geçirilen ve 6 ay süreyle uygulanan “ Öz®ümüzle Üretiyoruz Projesi” 408 engellinin istihdamıyla sonuçlanmıştır. Elde edilen başarıdan dolayı 2006 yılında İŞKUR tarafından 7 ay süreyle yeniden uzatılan ve 497 engellinin istihdamıyla sonuçlanan projemiz İŞKUR tarafından bir kez daha 1 yıl süreyle uzatılmış bulunmaktadır.
Proje kapsamında yüz yüze mülakattan geçirilen engellilerimiz, yapılan bir iş analizi ve eşleştirmesinin ardından evlerinden özel donanımlı araçlarımızla alınarak işverenlerimizle buluşturulmakta ve istihdamları gerçekleştirilmektedir. İstihdamları gerçekleştirilen engellilerimiz, verimli, sağlıklı, huzurlu ve istikrarlı bir iş yaşamı için iş ortamlarına entegrasyon eğitimlerine tabi tutulmaktadır. Söz konusu eğitim seminerimiz 2 saat süreli olup ayda bir kez gerçekleştirilmektedir.
8 Ocak 2007 tarihinde 3. kez start alan ve 1 yıl sürecek proje kapsamında İŞKUR’ a kayıtlı 1500 engelli mesleki ve psikolojik yeterlilik ölçümlerinden geçirilerek iş analizine tabi tutulacak ve işverenlerle buluşturularak vasıflarına uygun iş ortamlarında istihdamları gerçekleştirilecek.
İŞKUR’ a başvurusu olan ve projeden yararlanmak isteyen engellilerin vakfımıza 0212 343 7777 numaralı telefondan ulaşmaları, projenin web sitesi olan www.engelliler.com üzerinden kayıt yapmaları, ya da aşağıda adresi yer alan vakfımıza şahsen başvurmaları yeterli olacaktır.
Fiziksel Engelliler Vakfı
Perihan Sk. İnanca İş Merk. 128/3
Şişli/ İSTANBUL
www.fev.org.tr
www.engelliler.com
info@fev.org.tr
PROJENİN AMACI:
“Öz®ümüzle Üretiyoruz Projesi”, başarıyla tamamlanan 2 dönemde elde edilen yüksek istihdam oranı, kurulan altyapı, ve kazanılan deneyimle engelli istihdamında elde edilen başarıyı genişleterek sürdürmeyi amaçlamaktadır.
Bu temel amaç doğrultusunda projeyle erişilmek istenen diğer amaçlar şu şekildedir;
1- 50 ve yukarı sayıda işçi çalıştıran işyerleri için 4857 sayılı kanunun 30’ uncu maddesi uyarınca getirilen % 3 istihdam zorunluluğu kapsamında İŞKUR’a iş başvurusunda bulunmuş engelli işçi adaylarının engel, eğitim ve vasıflarına uygun iş ortamlarında istihdamlarını sağlamak.
2- İlgili kanun maddesi kapsamında engelli istihdam zorunluluğu bulunan işyerlerine çalışma ortamlarına uygun, üretimlerine katkı sağlayacak engelli araştırması yaparak amaç ve hedeflerine uygun engelli istihdam imkanı sunmak, istihdamı etkin hale getirmek.
3-İşyerleriyle iş görüşmesi konusunda engellilerin sıkça karşılaştığı ulaşım, muhatap bulamama, geri çevrilme gibi sorunları ortadan kaldırmak. (Engelliler iş görüşmesine bir disiplin içerisinde insan kaynakları uzmanımız refakatinde, özürlülere uyumlu araçlarla iskan ettiği yerden alınmak ve görüşme sonrası tekrar bırakılmak suretiyle götürülecektir.)
4- İstihdamı amacına uygun ve kalıcı kılmak için kimisi ilk kez bir iş deneyimine sahip olacak engellilerin iş ortamlarında istikrarlı ve başarılı olabilmelerini sağlamak amacıyla uzman psikologlar gözetiminde 1,5 saat süreli “Örgütsel Davranış, İş ve İnsan İlişkileri, Kurumsal Kültür” konulu kişisel gelişim eğitimi vermek.
5-İstanbul İŞKUR şubelerine kayıtlı 1500 engelliye projede öngörülen hizmetleri vermek ve özel sektör kuruluşlarıyla buluşturarak istihdam süreçlerini hızlandırmak.
6-Projeye fikri kaynak teşkil eden ilgili yasanın özü niteliğindeki özürlü istihdamında azami yararın doğmasına katkıda bulunmak ve ilgili yasaya işlerlik kazandırmak,
7-Modern dünyada sosyal ve ekonomik kazanımlar açısından başarıyla uygulanan, ülkemizde de gelişmekte olan Kamu Kurumları ve STK ortak çalışmalarına başarılı bir örnek sunmak.
8-Kamuoyunda engelliler hususunda oluşmuş, engellinin üretemeyeceği, diğer insanlarla uyum içinde çalışamayacağı vb. önyargıları ortadan kaldırarak kamuoyu bilinçlenmesini sağlamak.
PROJEYLE DOĞAN YARARLAR
Analizi yapıldığında, projeyle engellilere istihdam olanağı sunulmasının yanı sıra farklı kesimlere farklı hizmetler de sunulduğu görülecektir.
Geniş bir yelpazeye yayılan bu hizmetlerden bazıları şu şekilde sıralanabilir;
Engelli Aileleri
Engelliler projeden direkt yararlanan kesim olurken engelli aileleri de dolaylı olarak projeden yararlanan ikincil kesim olmaktadır. Bir iş sahibi olan engelli ekonomik olarak kendi kendine yeter hale gelerek ailelerin üzerindeki külfeti azaltmaktadır. Ayrıca zamanını sürekli evde geçirmek durumunda kalan engellilerin aile bireyleri üzerinde oluşturduğu psikolojik baskı da istihdamın gerçekleşmesi ile birlikte sona ermekte ve aileleri rahatlamaktadır.
Yasal Sürece İşlerlik
Projeyle, ilgili yasanın uygulanmasına ve işlerlik kazandırılmasına katkıda bulunulmaktadır. Engelli istihdamı özellikle işverenler açısından çeşitli endişeler içeren bir yasal yükümlülüktür. Bu yükümlülük işverene ekonomik bir külfet getirmenin yanı sıra işveren tarafından riskli de bulunmaktadır. Söz konusu endişeler yasanın işlerlik ve pratiğe geçirilme sürecine olumsuz yansımaktadır. Projenin hem engelliye hem işverene hizmet veriyor olması yasal sürecin işlerliğine hız kazandırmıştır.
Kamuoyu Bilinçlenmesi
Projede öngörülen reklam ve tanıtım çalışmasıyla engelli istihdamı konusunda işveren kitlesinin, engelli ve engelli yakınlarının ve kamuoyunun bilinçlenmesi sağlanacaktır.
Proje kapsamında verilen iş arama, eğitim, ulaşım ve iş görüşmesi hizmetleri sahada verilen hizmetler olup kamuoyuyla temas halinde gerçekleşmektedir. İş araştırması aşamasında firmalarla temasa geçirilerek, eğitim aşamasında engelli ve yakınları bilgilendirilerek, ulaşım aşamasında araçlar üzerinde yer alan farkındalık yaratmaya yönelik ifadelerle kamuoyu üzerinde de bilinçlendirme çalışması yürütülmektedir. Kamuoyu bilinçlendirme çalışmasının önemli ayaklarından birini de basında projeyle ilgili yer alan haberler oluşturmaktadır.